Женщина, которая осознала себя в роли мамы, хочет, чтобы няня обращалась с её малышом так же, как и она. Чтобы это была не просто помощница, а человек, который почувствует каждую потребность, каждую тревогу крохи. Ну а кто сумеет сделать это лучше, чем ещё одна мама, которая сама в процессе совершенствования «материнских приёмов»? Попробуем разобраться, почему молодые родители все чаще размещают вакансию няни со своим ребёнком. Возможно, в таком работнике нуждаетесь и вы?
Подруга + помощница + компаньонка
Найти такую няню через агентство с первого раза практически невозможно. Кто-то не устроит вас по нраву, кто-то – по профессиональным качествам и так далее. Очень часто бывает так, что кандидатка имеет огромный педагогический и воспитательный опыт, однако ваши взгляды на материнство – прямо противоположны. А ведь иногда нам так не хватает подруги с ребёнком примерно такого же возраста, как у вас, с которой хочется многое обсудить и на которую можно положиться.
Всё это о вас? Значит, стоит поискать няню со своим ребёнком, которая не прочь подработать в декрете. Сразу отметим плюсы такого сотрудничества:
- На собеседовании такая няня, скорее всего, будет со своим чадом, а у вас будет возможность увидеть её поведение, как мамы. В случае с другой няней первое впечатление зачастую может быть обманчивым.
- Есть возможность договориться о том, где будут находиться дети: у женщины или у вас дома.
- Если мамы с детьми рискнули поработать няней, то наверняка могут рассказать полезные вещи о тайм-менеджменте.
- Няни, которые готовы присматривать одновременно и за своим, и за чужим ребёнком, зачастую предлагают более низкие цены на свои услуги.
В таком решении нуждаются и родители, чьи дети имеют проблемы с развитием. Получается, что у ребёнка будет не только няня, но и товарищ, который поможет приобрести нужные навыки в процессе общения и игр.
Есть ли подводные камни?
Не секрет, что многие родители не хотят нанимать няню с ребёнком, невзирая даже на её опыт и умение обращаться с детьми любого возраста. И этому есть объяснение.
Представим, что ребёнок няни заболел, а вам необходимо оставить с ней своего малыша. Как она поступит? Придет ли на работу? Заберёт ли воспитанника к себе, скрыв факт болезни? С одной стороны, она вас подведёт, а с другой – как её охарактеризует решение закрыть глаза на болезнь собственного ребёнка и таки подвергнуть вашего риску заразиться?
Вторая, весьма распространенная ситуация: в какой-то момент вы замечаете, что няня намного лучше относится к своему ребёнку, уделяет ему больше времени, чем вашему. И вроде это не удивительно, но нельзя забывать, что в первую очередь отношения должны быть рабочими, и даже материнство не должно этому препятствовать, если помощница действительно осознаёт, что она на работе.
Конфликты подобного рода можно решать несколькими путям: обсуждать и корректировать поведение, принять решение об увольнении, оборвав контакты. Но лучше всего прекратить рабочие отношения, оставшись друзьями, которые все ещё могу в отдельных случаях помогать друг другу. Не забывайте, что к таким няням дети привязываются очень быстро, поэтому могут болезненно воспринять новость о том, что им придётся разлучиться с этой «тётей», а возможно даже и с другом.
